長浜赤十字病院院看護師求人情報

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長浜赤十字病院看護師求人情報

長浜赤十字病院

募集:看護師

勤務時間:3交替

3交替A8:30~17:00、B16:30~1:00、C0:30~9:00

2交替 8:30~17:00 16:30~9:00

休日:年間119日 4週8休制、日赤創立記念日、年末年始

休暇:年次有給休暇 年間21日間(1年目15日、2年目より21日)

給与:日本赤十字社給与要綱の規定による

昇給:年1回

賞与:年2回(前年度実績4.1ヶ月)

諸手当:地域手当、主要手当、夜勤手当、扶養手当、時間外手当など

各種社会保険:雇用保険、健康保険、労災保険、日赤厚生年金基金

車通勤:可 駐車場あり(無料)

退職金:勤続3年~

院外看護師寮:あり、ワンルームマンション

院内保育所:あり 長浜市の保育所と提携

所在地:滋賀県長浜市宮前町14番7号

長期的に1つの病院で働くためには

看護師として仕事を始めたのなら、できれば同じ病院でずっと働きたいと考える方も多いのではないでしょうか。看護師は離職する人が多いので、いやなことがあったらすぐに辞めようと考えている方もいらっしゃるかもしれませんね。


確かに病院によっては離職率がとても低い病院もあれば、年がら年中、人が入れ替わっている病院も多くあります。では看護師にどちらの病院で勤務したいか聞いてみると、ほとんどの方は前者だと答えることでしょう。


看護師を目指す方の多くは、ほとんどが看護の仕事が好きで、この世界に入ってきたといっても過言ではないでしょう。しかし、どうしても解決できない問題が起きてしまい、転職を余儀なくされてしまう看護師の方がいらっしゃるのも事実です。


せっかく看護師の免許を取得して、憧れの看護師として働き始めたのなら、なるべく長く同じ病院で働きたいものですよね。


離職率の低い病院

といっても、看護師の求人を見ただけでは、離職率というものは分からないものです。特に離職率の高い病院ほど、そのことに対しては触れないのは当たり前、それほど離職率の高くない病院だとしても、あまり積極的にそのことに触れている病院というのは、求人の数に比べると少ないといえます。


ではどのようにして離職率の低い病院を探せば良いのでしょうか。実際に求人を出している病院で、看護師が長期的に勤務している病院であれば、自信を持っているため、離職率に関しても公表しているケースが多いようです。


最近ではどの病院でも公式ホームページを開設しているため、募集ページや病院の案内ページなどを見てみると、離職率の低い病院ほど、離職率に関して記載されていることが多く見られます。どれほど看護師を大切にしているかが感じられます。


滋賀の長浜赤十字病院では3年間も新人看護師の離職率がゼロとなっており、どれほど新人の研修や教育、個人へのフォローを行っているのかが容易に想像できるかと思われます。


一つの病院で長期的に働きたいと思うなら、こういった離職率の低い病院を探して勤務してみるのがベストかもしれませんね。


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